Hola, te damos la bienvenida a la Comisión de Talento de ADRHA.
Desde este espacio de ADRHA, investigamos y compartimos experiencias sobre cómo nos formamos y desarrollamos nuestras caopacidades laborales.
Capacitación, desarrollo, desempeño, potencial, agile, cultura digital, marca empladora, carrera assessments son, entre otras, nuestras palabras clave.
El presidente de ADRHA, José Manuel Aggio abrió el 18/9/18 nuestra primera reunión en aulas de la Universidad del Salvador de CABA. Allí hicimos un relevamiento de las inquietudes de los miembros, generando entonces el motor de esta iniciativa que son nuestras tres sub comisiones:
Gustavo Aquino
Hugo Ojeda
Desde este espacio de ADRHA, investigamos y compartimos experiencias sobre cómo nos formamos y desarrollamos nuestras caopacidades laborales.
Capacitación, desarrollo, desempeño, potencial, agile, cultura digital, marca empladora, carrera assessments son, entre otras, nuestras palabras clave.
El presidente de ADRHA, José Manuel Aggio abrió el 18/9/18 nuestra primera reunión en aulas de la Universidad del Salvador de CABA. Allí hicimos un relevamiento de las inquietudes de los miembros, generando entonces el motor de esta iniciativa que son nuestras tres sub comisiones:
- Marca Empleadora
- Talento / Potencial
- Transformación Digital
Gustavo Aquino
Hugo Ojeda
Con un compromiso multisectorial para detectar y desarrollar talentos, nuestro país tendría alto nivel de aprovechamiento de sus recursos más importantes, y no necesitaría seguir aumentando sus deudas externas e internas. La familia es el verdadero origen de la riqueza de las naciones porque es la primera institución responsable del desarrollo de los talentos. Por eso debe ser la institución mejor apoyada desde el gobierno. GFJ
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